FWD ประกันชีวิต องค์กรที่เข้าใจคนรุ่นใหม่การันตีด้วย 2 รางวัลใหญ่จาก Future Trends และ WorkVenture
หากพูดถึงบริษัทที่ให้ความสำคัญทั้งการเติบโตในสายอาชีพและคุณภาพชีวิตในที่ทำงาน พร้อมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของทุกคนอย่างเต็มที่ และเข้าใจความต้องการของคนรุ่นใหม่ FWD ประกันชีวิตคือหนึ่งในบริษัทที่น่าจับตามอง
ล่าสุดคว้ารางวัลจากสององค์กรชั้นนำ Future Trends และ WorkVenture ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่อย่างแท้จริง
FWD ประกันชีวิต ได้รับรางวัล “The Most Attractive Employer for Students Aged 18-22” หรือรางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจพนักงานมากที่สุด สำหรับนักศึกษาอายุ 18-22 ปี จาก Future Trends การันตีว่าเป็นองค์กรที่ดึงดูดใจกลุ่ม young gen ด้วยวัฒนธรรมที่เปิดกว้าง สนับสนุนความคิดสร้างสรรค์ และให้โอกาสคนรุ่นใหม่ได้เติบโตในสายอาชีพที่ตนถนัดอย่างแท้จริง โดยรางวัลนี้พิจารณาจากปัจจัยสำคัญ เช่น วัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่นและเข้าใจพนักงาน นโยบายค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม การพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง และความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์อนาคตที่ยั่งยืน
นอกจากนี้ FWD ประกันชีวิต ยังติดอันดับ 1 ใน 50 บริษัทที่ได้รับการโหวตให้เป็นบริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานมากที่สุดในประเทศไทย ประจำปี 2568 หรือ “Top 50 Companies in Thailand 2025” โดย WorkVenture เป็นปีที่สองติดต่อกัน และเป็นบริษัทประกันชีวิตเพียงรายเดียวที่ติดโผ ยืนยันว่าคนรุ่นใหม่ให้ความสนใจและเลือก FWD ประกันชีวิต เป็นองค์กรที่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด เพราะที่นี่ให้มากกว่างาน แต่เป็นโอกาสในการสร้างอนาคตที่มั่นคงและมีความหมาย
“การได้รับรางวัลจากทั้ง Future Trends และ WorkVenture เป็นเครื่องยืนยันว่า FWD ประกันชีวิตคือองค์กรที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ เราเป็นมากกว่าบริษัทประกันชีวิต เพราะที่นี่คือพื้นที่แห่งโอกาสที่ให้คุณพัฒนาทักษะในทุกๆด้าน เราให้ความสำคัญกับการนำนวัตกรรมและเทคโนโลยี ภายใต้แนวคิด Digital by Design มาช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ ที่ FWD ประกันชีวิต เรามุ่งมั่นที่จะทำงานเชิงรุก (Proactive) ด้วยการคิดบวกมองไปข้างหน้า พัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อหาทางช่วยให้ธุรกิจเดินไปข้างหน้า พร้อมทั้งมีความคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Innovative) สนับสนุนให้ทุกคนคิดนอกกรอบ กล้าที่จะคิดต่าง พร้อมปรับตัวเปิดรับแนวคิดใหม่ การทำงานที่นี่เรามุ่งมั่น (Committed) ในการทำตามสัญญาและส่งมอบผลงานที่ดีที่สุด รู้จักการทำงานเป็นทีม ทำงานด้วยความใส่ใจ (Caring) ดูแลทั้งลูกค้าและพนักงานในองค์กร ให้ความสำคัญกับการรับฟังความเห็นและเปิดใจรับมุมมองที่แตกต่าง ให้เกียรติซึ่งกันและกัน ส่งเสริมความหลากหลายและความเท่าเทียม นอกจากนี้เรายังทำงานด้วยความโปร่งใส เปิดเผย (Open) แลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน รวมถึงยึดมั่นในจริยธรรม สิ่งเหล่านี้คือ ค่านิยมของคน FWD ประกันชีวิต ซึ่งเป็นพื้นฐานที่เรานำมาใช้ในทุกมิติของการทำงานเพื่อสร้างความสำเร็จร่วมกัน” นายเดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหารประจำประเทศไทยและกัมพูชา บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ FWD ประกันชีวิต กล่าว
นายเดวิด กล่าวเพิ่มเติมว่า “ที่ FWD ประกันชีวิต ทุกคนคือ พลังขับเคลื่อนของธุรกิจ เมื่อพนักงานสนุกกับการทำงาน และพร้อมรับมือกับความท้าทายที่เข้ามา การทำงานจะมีประสิทธิภาพ และผลลัพธ์ที่ดีที่สุดจะกลับมาที่ลูกค้า เราสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างทางความคิด และพัฒนาศักยภาพของทุกคนอย่างต่อเนื่อง ด้วยสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างสรรค์ไอเดียและมุมมองใหม่ๆ รวมถึงกระบวนการที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมในการสร้าง FWD ประกันชีวิต ให้เป็นองค์กรแห่งอนาคต และพร้อมที่จะร่วมกันเปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกันชีวิตร่วมกัน”
หากคุณกำลังมองหาสถานที่ทำงานที่พร้อมสนับสนุนให้คุณเติบโต อยากทำงานในองค์กรที่เข้าใจ และให้คุณค่ากับพนักงาน FWD ประกันชีวิต พร้อมเปิดรับคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถและต้องการความท้าทาย มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ให้คุณค่าในทุกก้าวของการทำงาน และเติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคงกับ FWD ประกันชีวิต
