เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) ปักธง! ยกทัพจัดประชุมผู้บริหารตัวแทนเพื่อประกาศแผนการดำเนินธุรกิจปี 2562 “Year of Quality” มุ่งเสริมทัพตัวแทนประกันชีวิตให้เติบโตอย่างยั่งยืนโดยมีผู้บริหารตัวแทนทุกภูมิภาคทั่วประเทศ เข้าร่วมงานกว่า 400 คน เพื่อรับกลยุทธ์และทิศทางแผนการดำเนินงานปี 2019 พร้อมทั้งเปิดตัวโปรเจค  “เดอะ ไลอ้อน รอร์  (The Lion’s ROAR)  โดยมีกลยุทธ์หลัก 4 ตัว คือ Recruitment การสรรหาตัวแทนรุ่นใหม่ที่มีคุณภาพอย่างมืออาชีพ จากเดิมที่มีอยู่ประมาณ 2,300 คน,Onboarding  การจัดหลักสูตรพัฒนา พร้อมดูแลอย่างเข้มข้นในระดับตัวแทนและระดับผู้บริหารเพื่อเสริมศักยภาพตลอดเส้นทางอาชีพ,Activation การบริหารกิจกรรมการขายเพื่อผลลัพธ์ที่เป็นเลิศ โดวยมีทีมงานพร้อมสนับสนุนการทำงานภาคสนาม อาทิเช่น CM (Coaching Manager) ที่คอยกำกับดูแลอย่างใกล้ชิด และ Retention การรักษามาตรฐานเพื่อความยั่งยืน เพื่อยกระดับเจนเนอราลี่ให้มีศักยภาพ เพื่อรองรับการแข่งขันของตลาดประกันชีวิตในอนาคต พร้อมประกาศแคมเปญโบนัสพิเศษ “MDRT 3ปี รับโบนัส 3 ล้านบาท”

ภายในงานนายกรสยาม นนทรัตน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายช่องทางจัดจำหน่ายผ่านตัวแทน (CAO)นำทีมเปิดการประชุมประจำปีโดยได้รับเกียรติจากนายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทเจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (CEO), มร.แซมดาชิ สุมิท กรรมการผู้จัดการ เจนเนอราลี่ ประกันภัย (ไทยแลนด์) และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายช่องทางธุรกิจรายย่อย (CRO) และ นางสาวช่อฟ้า ยุกตะนันท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการตลาดและบริหารลูกค้า (CMCO) ร่วมแถลงทิศทางองค์กร พร้อมอัพเดทกลยุทธ์การดำเนินงาน ณ โรงแรมแอมบาสเตอร์ จอมเทียน พัทยา เมื่อเร็วๆ นี้